男女雇用機会均等法:「施行」の時期

男女雇用機会均等法:「施行」の時期

<男女雇用機会均等法・施行>

 

◆ 男女雇用機会均等法は、まず、その前身にあたる法律が、1972年に「勤労婦人福祉法」として施行されました。

 

◆ その後の施行の時期としては、1985年、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等女子労働者の福祉の増進に関する法律」として改正さて、翌1986年施行されました。

 

◆ さらにその後、1997年に改正され、1999年4月1日施行されました。

 

◆ 直近の施行の時期として、2006年改正、2007年4月1日施行改正男女雇用機会均等法があります。

 

この改正では、女性差別だけでなく、男性を差別することも禁止され、その他多くの内容がより実効のある形に改正されました。

 

この改正・施行の内容については、男女雇用機会均等法・改正を参照してください。